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內(nèi)部市場化考核建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任聯(lián)掛考核制度,班子成員按照分工范圍,對口負(fù)責(zé)分管單位內(nèi)部市場化建設(shè)工作,并將考核結(jié)果按照()比例納入領(lǐng)導(dǎo)班子年薪兌現(xiàn)。
A.5%
B.1%
C.2%
D.4%
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單項選擇題
內(nèi)部市場化考核兌現(xiàn)對工作推進(jìn)遲緩,影響礦井內(nèi)部市場化建設(shè)整體工作推進(jìn)的,對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款,情節(jié)嚴(yán)重扣罰單位工資總額(),并由礦領(lǐng)導(dǎo)對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作約談。
A.3%-5%
B.1%-5%
C.2%-5%
D.3%-4%
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單項選擇題
落實內(nèi)部市場化建設(shè)“一把手”責(zé)任,嚴(yán)考核,嚴(yán)問責(zé),()落實。
A.嚴(yán)
B.重
C.強化
D.追究
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