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多項(xiàng)選擇題

有效的績效反饋一般都要遵循（）。

A.經(jīng)常性原則
B.對(duì)事不對(duì)人原則
C.多問少講原則
D.正面引導(dǎo)原則

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多項(xiàng)選擇題

基于個(gè)體業(yè)績比較的績效評(píng)價(jià)方法包括（）。

A.排序法
B.強(qiáng)迫分配法
C.配對(duì)比較法
D.分配比較法

多項(xiàng)選擇題

屬于分析工作績效差距的具體辦法有（）。

A.目標(biāo)比較法
B.水平比較法
C.縱向比較法
D.橫向比較法

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