A.人力資源規(guī)劃 B.招聘與配置 C.培訓(xùn)與開發(fā) D.績效管理
A.評價者誤區(qū)培訓(xùn) B.關(guān)于收集績效信息方法的培訓(xùn)、績效評價指標培訓(xùn) C.有關(guān)如何確定績效標準的培訓(xùn) D.評價方法培訓(xùn)、績效反饋培訓(xùn)
A.暈輪效應(yīng)誤差 B.中心化傾向誤差 C.首因效應(yīng)和近因效應(yīng)誤差 D.評價標準主觀性太強