A.組織績效 B.部門績效 C.個人績效 D.公司績效
A.提供績效考評的基礎依據(jù) B.發(fā)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員績效問題并提出績效提升的意見和建議 C.研究專業(yè)技術(shù)人員績效優(yōu)異或低下的深層次原因 D.總結(jié)、推廣技術(shù)人員績效優(yōu)異或低下的經(jīng)驗教訓