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過分強(qiáng)調(diào)結(jié)果,不會導(dǎo)致追求短期效益及惡性競爭,不會傷害組織的整體績效。
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判斷題
關(guān)于“是什么”和“為什么”的知識,即關(guān)于自然和社會的運(yùn)動規(guī)律、原理方面的理論體系,可稱之為狹義的知識。
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關(guān)鍵績效指標(biāo),是衡量組織戰(zhàn)略實施效果的關(guān)鍵指標(biāo),其目的是建立一種機(jī)制,將組織戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為內(nèi)部過程和活動,以不斷增強(qiáng)組織的核心競爭力和持續(xù)地取得高效益。
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