A.充分利用現(xiàn)有人力資源 B.減少企業(yè)在關鍵技術環(huán)節(jié)對外部招聘的依賴性 C.能夠預測企業(yè)組織中潛在的人員過剩或人力不足 D.推動社會經(jīng)濟發(fā)展,促進就業(yè)
A.免費就業(yè)培訓 B.加強創(chuàng)業(yè)培訓 C.先培訓后就業(yè) D.企業(yè)與社會共同負擔培訓
A.司機 B.企業(yè)培訓教師 C.電焊工 D.廚師