A.文化知識、語言表達能力、判斷能力、自我約束能力和思想政治品質等 B.文化知識、語言表達能力、專業(yè)技術、思想政治品質和職業(yè)道德品質等 C.文化知識、語言表達能力、判斷能力、專業(yè)技術和專業(yè)技能等 D.文化知識、語言表達能力、判斷能力、心理承受能力、自我約束能力和身體健康等
A.推薦信 B.證明信 C.背景調查 D.簡歷
A.能力互補豐富招聘團隊整體知識水平的深度和廣度 B.氣質互補可以消除招聘工作中由于某一氣質類型員工的心理偏差而造成的失誤。 C.性別互補可以避免考評過程中的性別歧視,有利于正確的評價應聘者。 D.年齡互補能客觀的對不同年齡階段的應聘者進行正確的分析,招聘工作完成的更好