判斷題

當(dāng)員工表現(xiàn)良好時(shí)不需要績(jī)效輔導(dǎo)。

答案： 錯(cuò)誤
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績(jī)效溝通的目的就是為了對(duì)績(jī)效計(jì)劃進(jìn)行變更。
答案： 錯(cuò)誤
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