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()是最鐘鳴的評估框架,其認為評估必須從4個層面上分別進行評估,即反應(yīng)、學習、行為及過程。
A.柯克帕特里克模型
B.CIPP
C.CIRO
D.霍爾頓模型
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單項選擇題
()數(shù)據(jù)收集方法適應(yīng)于檢查培訓目標與工作任務(wù)相匹配的程度;評價學院在工作中對培訓內(nèi)容的應(yīng)用。
A.訪談
B.問卷調(diào)查
C.關(guān)鍵事件評估
D.測驗
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單項選擇題
()通過研究美國富裕家庭的人在成長過程中的有關(guān)職業(yè)選擇的想法和行動,將青年的職業(yè)選擇觀念分為幻想期、嘗試期、現(xiàn)實期三個階段。
A.羅賓斯
B.霍蘭德
C.金茲伯格
D.韋伯
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