問答題

【簡答題】簡述人事考核法的原則？

答案：

①嚴格的原則；
②公平的原則；
③立體考核的原則；
④開放的原則。
題目列表

你可能感興趣的試題

問答題

【簡答題】簡述簡歷資料可能存在的問題？
答案：

①簡歷填寫的真實性問題；
②簡歷的效度系數(shù)的穩(wěn)定性問題；
③簡歷項目分數(shù)的設(shè)計是純實證性的，缺乏邏輯上的解釋。
問答題

【簡答題】簡述資料分析法的作用？
答案： ①通過初審申請人的個人簡歷，迅速排除明顯不合格的人員；
②申請人的簡歷有助于下一步對申請人的面試；
...
微信掃碼免費搜題