A.工作分析的目標(biāo) B.職位的特點(diǎn) C.部門職能說明 D.實(shí)際條件的限制
A.系統(tǒng)原則 B.動(dòng)態(tài)原則 C.崗位原則 D.參與原則
A.當(dāng)新組織建立,工作分析首次被正式引進(jìn)時(shí) B.由于戰(zhàn)略的調(diào)整,業(yè)務(wù)的發(fā)展,使工作內(nèi)容、性質(zhì)發(fā)生變化時(shí) C.當(dāng)工作由于新技術(shù)、新方法、新工藝或新系統(tǒng)的產(chǎn)生而發(fā)生重要變化時(shí) D.建立制度的需要,如績(jī)效考核、晉升、培訓(xùn)的機(jī)制的研究