單項選擇題

下列哪一種情況，用人單位可以提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后解除勞動合同？（）

A.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
B.勞動者不能勝任工作，但調(diào)整工作崗位后可以勝任工作的
C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的
D.勞動者工傷后完全失去勞動能力的

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