包括現(xiàn)狀預(yù)測法、經(jīng)驗(yàn)預(yù)測法、自下而上法、統(tǒng)計學(xué)方法等。
步驟: (1)崗位的橫向分類。 (2)崗位的縱向分類。 (3)編制崗位等級規(guī)范。 (4)建立企業(yè)崗位分類圖表。