問答題

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答案：作用：
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（2）崗位分類是人力資源管理規(guī)范化的基本前提...

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答案：

區(qū)別：
（1）研究對象不同。
（2）實施性質不同。
（3）實施范圍不同。
（4）實施的難度不同。

【簡答題】簡述工作評價的實施要求。

答案：（1）要運用科學的技術方法對評價指標進行測定。
（2）要運用系統(tǒng)論的思想，對測定工作進行全面考慮。
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