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問答題
【簡答題】拖欠勞動報酬的爭議有沒有時效的規(guī)定？
答案：
勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)...
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問答題
【簡答題】什么是勞動爭議仲裁時效期間的中斷？中斷的法定事由有哪些？有何法律后果？
答案：
仲裁時效的中斷，是指在仲裁時效進(jìn)行期間，因發(fā)生法定事由致使已經(jīng)經(jīng)過的仲裁時效期間歸于無效，待時效中斷事由消除后，重新開始...
問答題
【簡答題】什么是勞動爭議仲裁時效期間的中止？中止的法定事由有哪些？有何法律后果？
答案：
仲裁時效的中止，是指在仲裁時效進(jìn)行中的某一階段，因發(fā)生法定事由致使權(quán)利人不能行使請求權(quán)，暫停計算仲裁時效，待阻礙時效進(jìn)行...
