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問答題
【簡答題】簡述薪酬管理實踐中存在的偏差及對我國企業(yè)薪酬管理實踐的啟示。
答案：
偏差：錢是萬能的；工作的報酬就是工作本身。
啟示：制定全面薪酬戰(zhàn)略并保持其動態(tài)性；認清個體差異；保證薪酬給付的分...
啟示：制定全面薪酬戰(zhàn)略并保持其動態(tài)性；認清個體差異；保證薪酬給付的分...
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問答題
【簡答題】簡述目前國際上比較流行的崗位評估指標。
答案：
反映崗位的重要性或影響力度的指標.反映崗位的責任范圍和程度的指標.反映崗位監(jiān)管難易程度的指標.反映崗位的內部和外部工作關...
問答題
【簡答題】簡述常用的薪酬成本控制的方法。
答案：
1.通過雇用量進行薪酬控制：雇用量取決于企業(yè)里的員工人數(shù)和他們相應的工作時數(shù)，通過控制這兩個要素來控制勞動力成本可能也是...
