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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)赫茨伯格雙因素理論，下列薪酬構(gòu)成中，屬于激勵(lì)性薪酬的是（）

A.基本工資
B.津貼
C.福利
D.獎(jiǎng)金

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單項(xiàng)選擇題

某公司因?yàn)榻?jīng)常發(fā)生員工遲到或早退的現(xiàn)象，公司層屢次將部分不遵守紀(jì)律的員工進(jìn)行批評(píng)通報(bào)，但是仍不見(jiàn)效，為此，公司人力資源部設(shè)定嚴(yán)格的考勤制度，對(duì)遲到或早退人員進(jìn)行獎(jiǎng)金處罰，并將處罰的獎(jiǎng)金用于獎(jiǎng)勵(lì)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律的原則，至此，公司的遲到早退現(xiàn)象逐漸得到改善.這體現(xiàn)了公司在進(jìn)行激勵(lì)設(shè)計(jì)時(shí)（）

A.獎(jiǎng)罰并重原則
B.公平對(duì)待原則
C.因人而異原則
D.獎(jiǎng)罰適度原則

單項(xiàng)選擇題

作為公司的一名行政助理人員，如果將自己的薪資與公司外部的行政文員、會(huì)計(jì)、行政策劃文員的薪資進(jìn)行比較后，如果他覺(jué)得自己的工作獲得了公平的薪資，則這種公平感屬于（）

A.內(nèi)在公平
B.外部公平
C.外在公平
D.內(nèi)部公平

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