問答題

【簡答題】勞動合同終止時，哪些情形應當支付經濟補償金？

答案： ①除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同期滿終止；
②勞動合同...
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【簡答題】勞動合同解除時，哪些情形應當支付經濟補償金？
答案： ①因用人單位有《勞動合同法》第38條規(guī)定的違反勞動合同和勞動和社會保障法律法規(guī)的情形，勞動者即時辭職；
②用人...
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【簡答題】工傷和職業(yè)病的法律規(guī)定和管理中的主要問題分別有哪些？
答案： 工傷法律規(guī)定（規(guī)定在哪些情況下發(fā)生的急性傷害應當屬于工傷；規(guī)定在哪些情況下發(fā)生的急性傷害，雖不屬于工傷，但視同工傷；規(guī)定...
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