A.培訓(xùn)評(píng)估關(guān)注的是培訓(xùn)者和受訓(xùn)者的反應(yīng)
B.在培訓(xùn)評(píng)估中使用了一些實(shí)驗(yàn)研究的方法
C.創(chuàng)造性地將研究方法與現(xiàn)實(shí)條件結(jié)合起來(lái)
D.增強(qiáng)培訓(xùn)項(xiàng)目的可操作性
E.認(rèn)識(shí)到整個(gè)培訓(xùn)和人力資源開(kāi)發(fā)流程都會(huì)對(duì)組織產(chǎn)生影響