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員工福利的三個特點:補償性、()、集體性。
答案:
均等性
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生產(chǎn)工人的激勵計劃一般分為()和計時工資制。
答案:
計件工資制
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薪酬定位的三種基本形式:()、追隨型企業(yè)的薪酬水平與市場平均薪酬水平基本相當?shù)臏笮?、企業(yè)的薪酬水平落后于市場平均薪酬水平。
答案:
企業(yè)薪酬水平高于市場平均水平;
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