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填空題
在此我們將工作分析的主體分為三個層次:工作分析小組,()和崗位任職者。
答案:
工作分析對象的直接領(lǐng)導(dǎo)
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填空題
工作分析效果評估資料的收集方法可分為四種:(),觀察法,調(diào)查法和試驗(yàn)法。
答案:
歷史資料研究法
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填空題
在具體進(jìn)行工作設(shè)計時,必須考慮以下三個方面因素:員工的因素,(),環(huán)境因素,工作設(shè)計的內(nèi)容。
答案:
組織的因素
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