A.學歷差異 B.性別差異 C.年齡差異 D.氣質差異 E.能力差異
A.員工調配是實現(xiàn)組織目標的保證 B.員工調配是人盡其才的手段 C.員工調配是給其他員工壓力的有效手段
A.履歷分析 B.背景調查 C.面談 D.心理測試
