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對接觸粉塵的工人發(fā)給防塵口罩、防塵工作服和保健食品,但不進(jìn)行健康檢查。
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判斷題
用人單位依法以非過失條件解除勞動(dòng)合同,應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》的規(guī)定,企業(yè)可以設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(簡稱調(diào)解委員會),負(fù)責(zé)解決企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。
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