A.以工作產(chǎn)出為導(dǎo)向 B.不利于強化企業(yè)的核心價值觀 C.具有全方位、多角度的特點 D.阻礙管理者與員工的雙向交流
A.初次效應(yīng) B.近期效應(yīng) C.后維效應(yīng) D.優(yōu)先效應(yīng)
A.與書面報告不同,其主要缺陷是涉及的信息僅在兩人之間共享 B.在面談的最后留出足夠的時間讓員工有機會表達他的意見和觀點 C.在每次會面的開始,管理者應(yīng)該讓員工了解面談的目的和重點 D.大多數(shù)管理者都會犯的一個錯誤就是過多地教訓(xùn)而忘記傾聽