問答題

【簡答題】簡述沖突的類型及其成因。

答案： 在領(lǐng)導(dǎo)活動中，沖突客觀存在。一個健康的組織必須要有適度的沖突，但是沖突水平過高、密度過大、程度過烈，也會給組織帶來損失，...
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問答題

【簡答題】簡述建立發(fā)展型激勵機(jī)制的基本步驟。
答案： （1）提出問題，明確期望；
（2）審核當(dāng)前的薪酬和獎勵方案；
（3）制定一個相關(guān)的程序；
...
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【簡答題】簡述激勵的原則。
答案： 激勵的原則有：
（1）人的需要與動機(jī)原則。每個人都有其獨(dú)特的個性，不同組織成員的需要也由不同，因此，激勵要從人...
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