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職位的數(shù)量又稱為（）。
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通過滿足員工個體心理需要激發(fā)其工作活力的方法被稱為（）。
A.物理治療
B.物質(zhì)激勵
C.心理治療
D.精神激勵
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激勵的首要因素是（）。
A.激發(fā)行為
B.激發(fā)過程
C.激發(fā)動機
D.激發(fā)結(jié)果
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