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確定基本薪酬水平的考慮因素:生活費用、()、當?shù)赝ㄐ械男匠晁?、勞動市場、工會的力量?/h4>
答案:
組織的負擔能力
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基本薪酬制度設計原則:同工同酬原則、()、簡單、實用、普遍性原則。
答案:
合乎法令原則
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有兩種報酬觀:()和業(yè)績報酬觀。
答案:
津貼報酬觀
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