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單項選擇題
首先通過分析崗位的特點,總結出該崗位的勝任力為條目,然后讓該領域一線的專家對這些條目進行選擇,得出該崗位的勝任力指標的分析方法是()。
A.深度訪談法
B.專家頭腦風暴法
C.行為事件訪談法
D.崗位能力需求分析法
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單項選擇題
它要求被訪談者列出他們在管理工作中發(fā)生的關健事例,井且讓被訪談者詳盡描述整個事件的起因、過程、結果、時間、相關人物、涉及的范圍以及影響層面等等的方法是()。
A.深度訪談法
B.專家頭腦風暴法
C.行為事件訪談法
D.崗位能力求分析法
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單項選擇題
主要是對研究對象進行工作方面的訪談,了解研究對象工作的內容、形式、要求,以及完成這些工作需要具備的知識、職業(yè)技能等等,通過大量的訪談從中探尋和總結出某項工作的勝任力的方法是()。
A.深度訪談法
B.專家頭腦風暴法
C.行為事件訪談法
D.崗位能力需求分析法
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