A、“有感領(lǐng)導”必須始于主要領(lǐng)導,要自上而下推動 B、“有感領(lǐng)導”必須要付諸行動,不能停留在表面和口頭上 C、“有感領(lǐng)導”是對企業(yè)主要領(lǐng)導的要求 D、“有感領(lǐng)導”必須要和業(yè)績考核掛鉤,建立一套公開公正和可量化的考核體系并嚴格執(zhí)行
A、通過各級領(lǐng)導在安全方面的以身作則,能夠帶動員工積極參與安全文化建設(shè)、自覺遵守各項安全標準,創(chuàng)造遵章守紀和全員參與的氛圍 B、在各級領(lǐng)導實踐有感領(lǐng)導的過程中,掌握相關(guān)安全管理標準和工具,提高自身駕馭安全管理的能力 C、通過運用有效的溝通和激勵措施,提高團隊的凝聚力,從而帶動團隊各項業(yè)務(wù)的發(fā)展 D、將安全事物融入到日常的管理行為,親自進行行為安全審核和參加諸如安全會議、安全培訓、體系審核等重要安全活動
A.環(huán)境因素B.設(shè)備因素C.不安全行為D.管理因素