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【簡答題】外派員工應(yīng)當(dāng)和誰簽訂合同?
答案:
一些外派人員,如派到合資公司、參股單位的員工如果和原來所在的工作單位一直保持著勞動(dòng)關(guān)系,就應(yīng)該和原工作單位簽訂勞動(dòng)合同。...
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【簡答題】建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí),扣押勞動(dòng)者的證件合法嗎?
答案:
在建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí),企業(yè)不能向職工收取貨幣、實(shí)物等作為“入廠押金”,也不得扣留、抵押職工的居民身份...
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【簡答題】臨時(shí)工就可以不簽訂勞動(dòng)合同嗎?
答案:
過去,中國的勞動(dòng)者有臨時(shí)工和正式工的區(qū)分。但是,根據(jù)中國現(xiàn)行勞動(dòng)法,所有用人單位與勞動(dòng)者之間都是勞動(dòng)合同關(guān)系,不再區(qū)分臨...
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