填空題

失業(yè)是指符合法定年齡并具有()和()的公民未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的狀態(tài)。失業(yè)是與就業(yè)概念相對(duì)應(yīng)的概念。

答案: 勞動(dòng)能力;就業(yè)愿望
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填空題

勞動(dòng)法是調(diào)整()以及()的法律規(guī)范的總和。

答案: 勞動(dòng)關(guān)系;為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的其他社會(huì)關(guān)系
問答題

【簡(jiǎn)答題】

王某于1994年8月經(jīng)招工考試被某企業(yè)錄用,并簽訂為期三年的勞動(dòng)合同。95年8月,企業(yè)以王某連續(xù)曠工28天,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律為由,對(duì)其作出除名并解除勞動(dòng)合同的處理,同時(shí)開具退工單。王某不服,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴,要求維持勞動(dòng)關(guān)系。仲裁委員會(huì)經(jīng)調(diào)查確認(rèn),王某入廠以來,確有遲到、早退現(xiàn)象,最近半年以來,還常常完不成定額,95年5月又擅自出走28天。同時(shí)在調(diào)查中也聽許多職工反映王某精神不正常,于是委托當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定部門作了鑒定,證實(shí)王某患有精神分裂癥。企業(yè)在仲裁過程中要求將退工理由改為"不符合錄用條件"。
請(qǐng)依據(jù)勞動(dòng)法回答:
(1)企業(yè)的處理是否正確?為什么?(2)仲裁委員會(huì)是否應(yīng)當(dāng)接受企業(yè)變更退工理由的請(qǐng)求?為什么?(3)本案應(yīng)當(dāng)如何裁決?(4)仲裁委員會(huì)作出裁決后,企業(yè)應(yīng)如何處理?

答案: 1、企業(yè)的處理不正確。除名是對(duì)職工因過錯(cuò)違紀(jì)作出的一種處理。王某未來上班的原因是患病而非過錯(cuò),故不應(yīng)要求其承擔(dān)違紀(jì)責(zé)任,...
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