A.霧霾僅是污染中的一種 B.工作轉交,公事公辦,老張不直接明了表達自己的想法,說明他對工作轉交的認識不夠正確 C.老張發(fā)現(xiàn)和小楊的溝通沒有達到預期目標,沒有積極想辦法補救,而是直接把問題轉述給丁班長,說明老張的職業(yè)素養(yǎng)有待提升 D.老丁聽取老張的一面之詞,就認定問題出在小楊身上,可見老丁的處理方式很有問題,由此可以推斷他的團隊一定存在較大的問題,不是一個合格的管理者
A.小方的話“學了這么長時間,怎么還這么‘肉’?”,容易激化矛盾,她不是針對問題,而是攻擊小元本人,這很難被對方接受 B.出現(xiàn)“小元對小方經(jīng)??床黄鹚缇陀蟹e怨,也反唇相譏”這一結果,說明張乘務長的班組建設能力有待提升。當然,要求張乘務長發(fā)現(xiàn)問題苗頭就及時處理,將兩人的矛盾消滅在萌芽狀態(tài)也是不現(xiàn)實的,這樣的要求太高了 C.張乘務長當著乘客的面訓斥發(fā)火中的二人“別吵了,丟人不丟人!”,說明張乘務長應急事件處理能力缺乏,可以說此次事件的升級,很大程度上是他造成的 D.從本案來看,張乘務長不是一位稱職的基層管理者
A.講得故事要與主題相關 B.故事不要太長、簡略適當 C.盡量用真實的人名 D.故事背后的道理讓聽眾自己體會即可,不需要提煉出來