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違背社會(huì)公序良俗,在公共場(chǎng)所有不當(dāng)行為,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予撤職或者留用察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。
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單位發(fā)生失泄密事件或者保密管理存在嚴(yán)重問(wèn)題的,對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)處分。
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違反干部選拔任用規(guī)定,對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予撤職或者留用察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。
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