A.目標管理法 B.評分表法 C.配對比較法 D.績效考核法
A.實現(xiàn)工作多樣化 B.賦予員工更多的責任、自主權(quán)和控制權(quán) C.通過讓員工工作多樣化,避免產(chǎn)生工作厭倦 D.把職務(wù)簡化為細小、專業(yè)化的任務(wù)
A.職務(wù)輪換 B.職務(wù)對調(diào) C.職務(wù)擴大化 D.職務(wù)監(jiān)督