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績效考核中,最主要也是最為常見的考核主體是()。
A.同級同事
B.員工直接上級
C.直屬下級
D.員工本人
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我國企業(yè)進行績效考核時最容易出現的現象是()。
A.暈輪效應
B.趨中效應
C.偏見效應
D.近因效應
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單項選擇題
律師在霍蘭德人業(yè)互擇理論中的人格類型屬于()。
A.企業(yè)型
B.研究型
C.社會型
D.實際型
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