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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】不斷完善非營(yíng)利組織人力資源管理的宏觀環(huán)境是什么？
答案：
①建立和健全志愿者的法律地位
②提高全社會(huì)對(duì)非營(yíng)利組織和志愿者的認(rèn)識(shí)、關(guān)注程度
③積極參與國(guó)際性的自愿者活動(dòng)
②提高全社會(huì)對(duì)非營(yíng)利組織和志愿者的認(rèn)識(shí)、關(guān)注程度
③積極參與國(guó)際性的自愿者活動(dòng)
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】員工利用對(duì)公平性的感知評(píng)價(jià)組織的薪資制度是什么？
答案：
①外部公平性
②內(nèi)部公平性
③員工的公平性
④團(tuán)隊(duì)公平
②內(nèi)部公平性
③員工的公平性
④團(tuán)隊(duì)公平
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】薪資水平的決定因素有哪些？
答案：
宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，勞動(dòng)力市場(chǎng)上供求狀況，物價(jià)水平，員工對(duì)公平性的預(yù)期和感知，組織的支付能力和政府的政策干涉等。薪資結(jié)構(gòu)指...
