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單項選擇題

（）是現(xiàn)代人才測評的理論基礎。

A、人——職匹配理論
B、職業(yè)錨理論
C、無邊界職業(yè)生涯理論
D、人-組織匹配理論

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單項選擇題

一個人職業(yè)生涯的成功，不僅僅是職務上的提升，還包括工作內(nèi)容的轉換或增加、責任范圍的擴大、創(chuàng)造性的增強等內(nèi)在質量的變化。這描述是職業(yè)生涯規(guī)劃的哪項原則（）

A、可評價原則
B、可持續(xù)性原則
C、發(fā)展創(chuàng)新原則
D、時間目標原則

單項選擇題

個體必須認可組織的目的和價值觀，并把他的價值觀、知識和努力集中于組織的需要和機會上，這描述是職業(yè)生涯規(guī)劃的哪項原則（）

A、可評價原則
B、協(xié)作進行原則
C、發(fā)展創(chuàng)新原則
D、利益整合原則

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