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當(dāng)企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)產(chǎn)或者重大技術(shù)革新時(shí),企業(yè)可以根據(jù)自身的情況隨意進(jìn)行裁員工作。
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勞動者因?yàn)楣炔荒軌騽偃萎?dāng)前工作的,企業(yè)可以直接解除勞務(wù)合同。
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勞動合同的變更必須采用書面形式,不能直接通過口頭來完成。
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