單項選擇題

關(guān)于工作特征模型理論的說法，錯誤的是（）。

A.如果員工沒有工作的自主權(quán)，就會引起員工對工作的冷漠和低績效
B.如果員工不能參與一些比較完整的工作，就會缺乏對工作成果的感受
C.工作的核心特征越強，員工受到的內(nèi)在激勵就越高
D.工作的核心特征越強，員工的缺勤率和離職率就越高

你可能感興趣的試題

單項選擇題

關(guān)于工作分析的說法，錯誤的是（）。

A.工作分析是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé)以及所需的知識和技能的過程
B.工作分析是用最簡單的方式來對工作進行組合，從而使工作效率最大化
C.工作分析的成果文件可以為員工的招聘和培訓(xùn)提供信息支持和指導(dǎo)
D.工作分析的結(jié)果應(yīng)根據(jù)變化及時調(diào)整

單項選擇題

根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動量和人員數(shù)量這兩種因素中間的相關(guān)關(guān)系，來預(yù)測企業(yè)未來人員需求的技術(shù)是（）。

A.比率分析法
B.德爾菲法
C.回歸分析法
D.時間序列分析法

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關(guān)于工作特征模型理論的說法，錯誤的是（）。

你可能感興趣的試題

關(guān)于工作分析的說法，錯誤的是（）。

根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動量和人員數(shù)量這兩種因素中間的相關(guān)關(guān)系，來預(yù)測企業(yè)未來人員需求的技術(shù)是（）。

關(guān)于工作特征模型理論的說法，錯誤的是（）。

關(guān)于工作分析的說法，錯誤的是（）。

根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動量和人員數(shù)量這兩種因素中間的相關(guān)關(guān)系，來預(yù)測企業(yè)未來人員需求的技術(shù)是（）。