A.用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的 B.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的 C.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的 D.其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的
A.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的 B.患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的 D.在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的
A.事業(yè)單位工作人員考核不合格且不愿調(diào)離崗位 B.事業(yè)單位連續(xù)兩年考核不合格的 C.事業(yè)單位領(lǐng)導不喜歡的工作人員 D.事業(yè)單位當年考核不合格的