A.事項識別 B.目標設(shè)定 C.風(fēng)險應(yīng)對 D.風(fēng)險評估
A.封閉型向開放型轉(zhuǎn)變 B.參謀把關(guān)型向參與型轉(zhuǎn)變 C.事前防范型向事后救濟型轉(zhuǎn)變 D.管理型向事務(wù)型轉(zhuǎn)變
A.進一步完善董事會風(fēng)險管理委員會的職能,在高級管理層下設(shè)專門的法律風(fēng)險管理小組 B.建立以外聘律師為主、內(nèi)部法律顧問為輔的管理模式 C.在各單元設(shè)置法律風(fēng)險管理崗位系列,將法律風(fēng)險管理職責(zé)進一步細化 D.明確監(jiān)事會對法律風(fēng)險的監(jiān)督職能,并把獨立的審計部門的職責(zé)相應(yīng)擴展至法律風(fēng)險管理狀況的審計、評價和監(jiān)督