問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】試述部門(mén)級(jí)KPI的建立方法？

答案： 1、依據(jù)部門(mén)承擔(dān)責(zé)任的不同建立KPI體系，主要從強(qiáng)調(diào)部門(mén)本身承擔(dān)責(zé)任的角度，對(duì)企業(yè)的目標(biāo)進(jìn)行分解，進(jìn)而形成評(píng)價(jià)指標(biāo)。
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