A、行為錨定評(píng)定法 B、行為觀察量表法 C、目標(biāo)管理評(píng)定法 D、加權(quán)選擇量表法
A、可行性原則 B、反饋性原則 C、制度化原則 D、實(shí)用性原則
A、短期的業(yè)余培訓(xùn)班 B、長(zhǎng)期的業(yè)余培訓(xùn)班 C、短期的專業(yè)培訓(xùn)班 D、長(zhǎng)期的專業(yè)培訓(xùn)班