A.人力資源總量指標是認識人力資源總體現(xiàn)象的起點B.人力資源總量指標是計算其他綜合指標的基礎C.人力資源總量指標是宏觀與微觀管理的重要依據(jù)D.人力資源總量指標是認識人力資源總體現(xiàn)象的基礎
A.工資報酬的集體談判 B.勞資糾紛 C.實施執(zhí)行勞動合同 D.勞動爭議
A.職工代表大會組建的數(shù)量 B.職工代表大會組建率 C.職工代表大會的召開次數(shù) D.職工代表人數(shù) E.職工代表構(gòu)成