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無懲罰的紀律處分是指當(dāng)員工犯錯誤的時候,公司采取的策略是()
答案:
對其既不警告也不處罰,而是給其一段時間的無薪休假
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漸進的紀律處分的目的在于確保對員工所犯的錯誤施以()的懲罰。
答案:
最輕
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熱爐法則的具體原則有()、()、()、()。
答案:
警告性原則;驗證性原則;即時性原則;公平性原則
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