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在人員測(cè)評(píng)過程中,可將測(cè)評(píng)結(jié)果用于團(tuán)體間的比較的信度系數(shù)范圍是()
A.r<0.70
B.r>0.70
C.0.80
D.r>0.90
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B.投資模式
C.參與模式
D.高靈活性模式
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“人業(yè)互擇理論”的提出者是()
A.帕森斯
B.霍蘭德
C.勒溫
D.沃克
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