A、薪酬區(qū)間 B、薪酬水平 C、增薪幅度 D、薪酬結(jié)構(gòu)
A、行為觀察法 B、強(qiáng)制分布法 C、關(guān)鍵事件法 D、配對(duì)比較法
A、日本學(xué)者石川 B、美國學(xué)者伯恩斯 C、美國學(xué)者福萊、諾格 D、日本學(xué)者松下幸之助