A.關(guān)鍵績效 B.目標管理 C.平衡記分卡 D.標桿超越
A.單維度地衡量員工績效 B.指標簡單明了 C.指標容易測量 D.指標不會與其他標準相沖突
A.人們一般把“錯誤接受”看得比“錯誤拒絕”更嚴重 B.決策正確性適當?shù)闹笜耸牵赫_接受的決策在總的“接受”決策中所占的比例 C.決策正確性適當?shù)闹笜斯剑篜CACC=A/(A+D. D.決策正確性適當?shù)闹笜斯剑篜CTOT=A/(A+D.