人員素質(zhì)測評的實施程序: (1)準備階段; (2)實施階段; (3)評定結(jié)果階段; (4)跟蹤檢驗和反饋。
A.工作輪換 B.工作分享 C.變相裁員 D.提前退休 E.內(nèi)部招聘