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以下是以計效制方式的制度有()
A.差別計件制
B.標準工時制
C.哈爾西50-50獎金制
D.羅恩制
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多項選擇題
薪酬的公平性可以分為三個層次()
A.總體公平性
B.外部公平性
C.內部公平性
D.個人公平性
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多項選擇題
艾氏分析了組織成員對其組織的態(tài)度,認為可以分為三類()
A.離心型
B.計較型
C.規(guī)范型
D.道德型
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